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淬煉政治素質 鍛造紀檢監察鐵軍——2019年天津市紀檢監察機關加強自身建設工作綜述

2020年01月19日 14:08:07 來源: 天津日報

  紀委監委作為政治機關,承擔著黨章、憲法和監察法賦予的特殊使命和重大政治責任,肩負著黨和人民的重托,必須做到自身正、自身“硬”。2019年,我市各級紀檢監察機關堅決貫徹黨中央、中央紀委國家監委和市委部署要求,不斷深化組織建設、提高業務能力、加強自我監督,多措并舉鍛造忠誠、干凈、擔當,敢于斗爭、善于斗爭的紀檢監察鐵軍。

  一體推進“三項改革”

  釋放體制機制活力

  深化紀檢監察體制改革是堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的重要內容,我市各級紀檢監察機關深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神,堅持一體推進紀律檢查體制改革、國家監察體制改革和紀檢監察機構改革,更好地把制度優勢轉化為治理效能。

  “我們不折不扣貫徹改革總體部署,將人員、組織、機構融合作為深化改革的重要任務,實現更深層次和更高水平的合心、合力。”市紀委監委組織部有關負責同志介紹。

  今年以來,市紀委監委對標黨中央、中央紀委國家監委部署要求,制定深化市紀委監委派駐機構改革“1+3”文件,組織召開專題會議進行部署推動,分類施策推進3家市管金融企業和15所市屬全日制本科院校派駐改革,全面完成機構設置和人員轉隸工作。將市管正副職企業紀委書記任命為監察專員,賦予監察權限。深度推進天津市公安系統和濱海新區5個開發區紀檢監察體制改革。創新完善派駐機構協作機制,將市紀委監委派駐機構分片劃分為11個“市紀委監委派駐機構協作組”,以協作組為基本單位統籌推進有關協作事項,進一步規范和加強對派駐機構的直接領導、統一管理。

  加強基層監督,是推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要內容,是推動監察職能向基層延伸的有力舉措。市紀委監委著力推動監察工作向基層延伸,有效激活監督的“神經末梢”。結合全市鄉鎮(街道)機構改革,明確設置黨工委的街道設置紀檢監察工委,設置黨委的街道和鄉鎮設置紀委、監察組,在全市247個鄉鎮(街道)設立紀檢監察工委或紀委、監察組,配備專職干部700余名。指導推動各區在村(社區)設立紀檢監察工作聯絡站,配備監察工作信息員、聯絡員5200余名,推動監察職能一貫到底。

  全面增強履職本領

  助推戰略性重塑

  “這次測試既是對培訓內容的一次檢驗,更是對紀檢監察應知應會知識的再學習。”2019年12月底,市紀委監委組織全系統全員培訓專項考核測評工作暨崗位練兵比武競賽活動,全市2500多名紀檢監察干部分批次接受測試。

  2019年,市紀委監委按照中央紀委國家監委培訓工作部署要求,把培訓工作作為一項基礎性、戰略性工程來抓,突出政治建設,聚焦精準監督和辦案質量,科學謀劃、精心組織,真正讓干部全員受培訓、全員強素質、全員長本領。全年舉辦各類脫產培訓班18期,培訓3300余人次;舉辦學習大講堂19期、短期業務培訓班17期,共培訓2.1萬余人次。

  “我們制定出臺了年度全員培訓實施方案,推出7大類58項具體培訓安排。”市紀委監委有關負責同志介紹,在培訓中著重把握兩方面目標指向,一是堅持把政治建設擺在首位,每期培訓班均安排習近平新時代中國特色社會主義思想輔導;二是重點抓好紀法培訓、技能培訓、安全培訓、信息化培訓,全面提升嚴格執紀、嚴格執法的業務水平。

  各培訓班次在具體參訓人員安排上,以業務骨干為重點,加強對執紀執法一線人員的培訓,長期班90%以上學員是業務工作分管領導、業務室負責人和業務骨干;短期班中,安排信訪業務、追逃追贓、技術調查等專題班,針對從事信訪、監督檢查、審查調查等業務一線人員,開展培訓。

  與此同時,領導干部帶頭上講臺授課,也是我市紀檢監察系統培訓的一項“常規課程”。全年僅市紀委監委機關領導干部授課就達95人次,形成了《全面從嚴治黨的理論與實踐》《〈中國共產黨紀律處分條例〉解讀》《審查調查和審理實務》等一批精品課程。

  此外,市紀委監委督促派駐機構、各區紀委監委和市屬企事業單位紀檢監察機構開展全員培訓工作,指導全市各級紀檢監察機關(機構)開展培訓300期、覆蓋1.9萬人次,全市建立511個學習小組,常態化開展業務交流研討。

  堅持嚴管厚愛相結合

  零容忍懲治“害群之馬”

  “執紀審查距離‘鐵案工程’標準有差距,‘三個效果’統一有偏差”“干部隊伍建設存在薄弱環節”……在2019年市紀委監委開展的內部督查中,督查組向某紀檢監察機關反饋發現的問題。

  據悉,去年,按照“發現問題、形成震懾,強化監督責任,助推主體責任”的基本思路,市紀委監委突出政治體檢,堅持問題導向,聚焦“關鍵少數”和干部隊伍情況,分2輪對6個區紀委監委、13個市紀委監委派駐機構開展內部督查和“回頭看”,嚴字當頭,著力發現問題;不怕亮丑,點名道姓通報反饋問題;以點帶面,整體推進整改解決問題。同時,將督查結果作為紀檢監察干部考核評價、選拔任用、獎勵懲處的重要參考依據。

  “打鐵必須自身硬。市紀委監委堅持刀刃向內,著力強化紀檢監察系統內部監督,推動紀檢監察干部依紀依法高效履職。”市紀委監委紀檢監察干部監督室有關負責同志說。

  無規矩不成方圓。市紀委監委堅決落實十九屆四中全會精神,不斷完善內部監督管理機制,注重發揮制度“管常管長”作用。出臺《天津市紀檢監察系統內部督查工作辦法(試行)》進一步完善內部督查的機構、內容、程序和方式、整改和成果運用等。出臺《天津市紀檢監察干部之間打聽、干預監督檢查審查調查工作和請托違規辦事的報備及責任追究規定》,明確有關情形和處分方式,切實把權力關進制度的籠子。(徐麗 孟若冰 李建彬 吳雪倩 李占浦 田騰飛 寧巖 朱雅超)

[責任編輯: 金鑫 ] [責任編輯: 金鑫 ]
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